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 Les NAP© : une innovation sociale en entreprise

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Nous mettons en place votre programme NAP© pour vos salariés: 

 

Développer son bien être au travail 

Les Nouvelles Activités Périprofessionnelles (NAP©) représentent une innovation sociale forte, un nouveau système de formation plus dynamique et qui permet un meilleur transfert des acquis.

Les NAP© sont des activités proposées aux salariés pour adapter et développer leurs compétences afin d'améliorer leur qualité de vie au travail.

Organisées autour de cycles Développer son bien être au travail :   ces NAP© ont lieu lors de la journée de travail pendant une heure.

Plusieurs activités complémentaires sont proposées toute l'année : (6H par cycle soit 30H à l'année) avec au programme :

- Comprendre les mécanismes des émotions, du stress et de la santé au travail.

- Apprendre à positiver au quotidien et savoir utiliser les outils du développement du bien être.

- Apprendre les techniques de gestion du stress (relaxation, pleine conscience).

-  Développer une bonne hygiène de vie (nutrition, sommeil).

- Développer de meilleures relations au travail : savoir écouter et communiquer, maîtriser les biais cognitifs.

Ces NAP© se déroulent sous forme interactives, avec des exercices et des mises en pratiques à partir du savoir théorique indispensable.

A la fin du programme, les salariés sont capables de développer une réelle stratégie pérenne pour améliorer leur qualité de vie au travail et leur efficacité. Ils auront appris à développer leurs compétences organisationnelles, fonctionnelles, émotionnelles, relationnelles dans leur milieu de travail.

Le programme des NAP peut rentrer dans le budget formation.

Vous pouvez faire bénéficier vos salariés d'un cycle, de 2 cycles, ou de la totalité soit 5 cycles sur l'année (5X6H=30H).

Nous pouvons organiser des programmes personnalisés pour des métiers spécifiques (ex : groupe de managers).

Interentreprises : Nous pouvons mettre en place des activités pour tous les salariés afin de favoriser l'échange, la créativité, le retour d'expérience entre entreprises.