Le centre de Prévention et de Ressources
Stress & Burnout_

Le protocole Evaluation et prise en charge du Burnout_

[ Prise en charge du burn out/stress au travail

  prévention de la souffrance au travail]

Déroulé : 5 ateliers de 2h

Pour permettre à un salarié en situation d’épuisement professionnel avéré (arrêt maladie ou en alerte) de suivre un protocole thérapeutique complet permettant la prise en charge du syndrôme et des troubles associés et d’amorcer le retour à l’équilibre de vie professionnelle et personnelle.

Un bilan complet de la situation et de l'état de santé mentale du salarié est réalisé afin de déterminer les objectifs de traitement prioritaire.

Ensuite le salarié suit un parcours lui permettant de développer ses ressources, diminuer ses symptômes, apprendre de nouvelles stratégies, aller mieux.

Le travail se fait en lien fait avec le médecin traitant si besoin et avec le médecin du Travail.

Un retour si nécessaire est fait avec l’acteur relai de l’entreprise avec accord du salarié pour le maintien et retour dans l'emploi.

Le centre est composé d'une équipe pluridisciplinaire pour apporter leur expertise en fonction des besoins des salariés.

Le centre Burnout propose également des outils thérapeutiques, corporels à destination des salariés/patients en souffrance au travail.

Les personnes suivies peuvent présenter des pathologies variées : dépression, addiction,  douleur, stress post traumatique, agoraphobie, phobie sociale, trouble anxieux généralisé.

Le centre a pour objectif de venir en soutien et alternative aux autres structures hospitalières ou psychiatriques.

Il propose des interventions spécifiques à durée déterminée et variées faisant appel à différentes disciplines ainsi qu’à des techniques thérapeutiques nouvelles.

Le centre s’inscrit dans un réseau de partenaires en amont et en aval en relation avec d’autres structures de soins, les acteurs des champs médico-sociaux, les médecins traitants et médecins du travail.

Consultations au centre ou à distance (visio ou tel).

La plaquette du centre.

Sonia Bourbon est la fondatrice du Centre, habilitée IPRP par la DIRECCTE. 

Psychologue du travail et clinicienne, elle a également suivi une formation diplômante supérieure de 3 ans pour être Psychothérapeute en Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC), récemment elle a obtenu son DU Biologie de l'Evolution et Médecine.

Ces différentes formations lui ont permis de construire des outils innovants validés scientifiquement et des programmes de prise en charge spécialisés dans les problématiques de santé mentale, épuisement professionnel et stress.