• Viadeo_favicon_300dpi_RGB_edited
  • White Twitter Icon
  • LinkedIn Clean

Tel: 06.23.12.78.47  

© 2015 by CENTRE-PEPA-QVT | Partenaire entreprise. Rhône Alpes

Les NAP©: une innovation sociale en entreprise

01/04/2016

Les Nouvelles Activités Périprofessionnelles (NAP)© sont des activités en qualité de vie au travail proposés aux salariés au sein même de leur entreprise:

 

Telles les NAP (périscolaires) dans l'éducation nationale, les activités périprofessionnelles sont organisées autour d'un cycle "QVT, bien être au travail" de 6 semaines, elles ont lieu  pendant la journée de travail.

 

Véritable outil d'innovation sociale, plus dynamique que la formation classique, les NAP permettent un meilleur transfert des acquis dans le temps.

 

Plusieurs activités complémentaires sont proposées toute l'année : (6H par cycle soit 30H à l'année) avec au programme :

- Comprendre les mécanismes des émotions, du stress et de la santé au travail.

- Apprendre à positiver au quotidien et savoir utiliser les outils du développement du bien être.

- Apprendre les techniques de gestion du stress (relaxation, pleine conscience).

-  Développer une bonne hygiène de vie (nutrition, sommeil).

- Développer de meilleures relations au travail : savoir écouter et communiquer, maîtriser les biais cognitifs.

Ces NAP© se déroulent sous forme interactives, avec des exercices et des mises en pratiques à partir du savoir théorique indispensable.

A la fin du programme, les salariés sont capables de développer une réelle stratégie pérenne pour améliorer leur qualité de vie au travail et leur efficacité. Ils auront appris à développer leurs compétences organisationnelles, fonctionnelles, émotionnelles, relationnelles dans leur milieu de travail.​

Le programme des NAP peut rentrer dans le budget formation.

Vous pouvez faire bénéficier vos salariés d'un cycle, de 2 cycles, ou de la totalité soit 5 cycles sur l'année (5X6H=30H).

Nous pouvons organiser des programmes personnalisés pour des métiers spécifiques (ex : groupe de managers).

Interentreprises : Nous pouvons mettre en place des activités pour tous les salariés afin de favoriser l'échange, la créativité, le retour d'expérience entre entreprises.

 

Contactez nous pour plus de renseignements.

 

 

Please reload

Posts à l'affiche

Nouvel atout : le Human Manager

11/11/2017

1/2
Please reload

Posts récents
Please reload

Archive